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9月21日第六组走进和旺汽车(淮安)有限公司
发布时间:2016-09-21 18:26:08
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  2016921日,陈书记、朱组长带领服务团组员走进对接企业淮安和旺汽车有限公司,这已是第三次到该企业服务,每次该企业都有法律问题需要咨询,该企业是生产型企业,又是试运行阶段,十月份以后准备批量生产,十月份准备招聘一大批员工,就招聘员工提出很多法律问题,是否要在台资企业间建立不良员工告知网,以规避最近在连科公司发生的不良员工“卧底”策动员工闹事的事件,我们给出的答复是可以在企业间公布裁判文书,但不宜对员工的品质作价值判断,需要的话,我们可以介入员工的招聘流程,从源头上规避风险,企业负责人还拿出企业员工手册给我们修改,我们一看还是2006年的版本,新劳动法都已在2008年颁布实施,员工手册里的很多内容不但不合理,而且不合法,需要进行大面积修改;企业负责人还咨询我们关于隐名投资的问题,我们告诉他,隐名投资需要谨慎,一定要签订详细的内部合同明确权利义务,不能违法国家强行法,尤其是利润的分配以及违约责任的承担,必要的时候可以去公证机关公证。

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